Předpoklady pro výkon práce:
• očkování proti hepatitidě typu B
• znalost práce na PC
• znalost sociální tematiky, orientace v legislativě
• samostatnost, pečlivost, flexibilita, komunikační dovednosti, organizační schopnosti
• schopnost samostatné práce i práce v kolektivu
• zdravotní způsobilost
• občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestu, ne starším než 3 měsíce
• ŘP skupiny B, aktivní řízení
Základní popis činnosti:
• poskytování základního sociálního poradenství
• zajišťování sociálních agend souvisejících s pobytem v sociální službě
• koordinace individuálního plánování
• metodická činnost v oblasti ochrany práv a individuálního plánování
• dodržování vnitřních předpisů s důrazem na důstojnost klientů a ochranu majetku zakladatele
Pracovní režim: jednosměnný provoz (40 h týdně) – pružná pracovní doba, základní pracovní doba 7,00 – 13,00 hod., s povinností přítomnosti na pracovišti dle potřeby do 17,00 hod.
Mzda: od 38 000 Kč
Osobní příplatek: po zkušební době a dle pracovního výkonu až 5 000 Kč
Průměrná mzda: 43 000 Kč
Benefity:
• stravenkový paušál
• sick days
• stabilní prostředí veřejného poskytovatele sociálních služeb
• možnost home office 12 dní v roce
Kontakt:
[email protected]
Vedoucí oddělení sociálně zdravotní péče : Bc. Štěpánka Pavlová, tel: 731 112 478
Výběrové řízení probíhá formou osobního setkání přímo v organizaci.
• Strukturovaný životopis doplněný motivačním dopisem zasílejte na níže uvedený kontakt do 15. 10. 2026. Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Další informace o naší organizaci a
sick days, přísp. na stravu, stabilní prostředí, nový tým, nová budova