Specialisté v oblasti vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů

Olomoucký kraj

Právo justice a legislativa

Vlastivědné muzeum v Olomouci vyhlašuje výběrové řízení na pozici HR manažera / HR manažerky. Hledáme kolegyni či kolegu, který převezme komplexní odpovědnost za personální agendu instituce a stane se partnerem vedení i vedoucích oddělení v péči o zaměstnance – od strategického plánování lidských zdrojů přes nábor a rozvoj.

Popis role a pracovní náplň

tvorba a naplňování personální strategie muzea v souladu s jeho dlouhodobým směřováním,
komplexní zajištění náborů a výběrových řízení – od popisu pozice přes inzerci a pohovory po nástup a adaptaci nových zaměstnanců, včetně náboru sezónních pracovníků,
personální plánování a systemizace pracovních míst ve spolupráci s vedoucími oddělení,
příprava a koordinace vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, systému hodnocení a plánů osobního rozvoje,
nastavení adaptačního procesu, péče o zaměstnaneckou zkušenost a interní komunikaci,
správa agendy zaměstnaneckých benefitů,
tvorba a aktualizace vnitřních předpisů (pracovní řád, organizační řád, směrnice) a hlídání jejich souladu s legislativou,
koordinace agendy BOZP a PO ve spolupráci se smluvním partnerem,
podpora vedoucích pracovníků v personálních otázkách a při řešení náročných situací.
Požadavky na pozici

Kvalifikace a zkušenosti

vysokoškolské vzdělání (výhodou obor personalistika, právo, andragogika či ekonomie),
minimálně 3 roky praxe v HR, z toho zkušenost se samostatným vedením personální agendy,
výborná znalost zákoníku práce a souvisejících předpisů,
praktická zkušenost s náborem a vedením výběrových řízení,
pokročilá znalost MS Office a zkušenost s personálním informačním

Stravenkový paušál
5 týdnů dovolené + 5 dní volna na základě kolektivní smlouvy

nám. Republiky 823 ,Olomouc

773762824

Eliška Hořínková