Specialista náboru / Recruiter (i pro absolventy)
Typ pracovního poměru:
Lokalita:
Praha
Obor:
Administrativa a organizace
Popis pracovní pozice:
• Aktivní vyhledávání a oslovování potenciálních kandidátů s využitím moderních nástrojů (sourcing).
• Kompletní vedení a administrace výběrových řízení od A do Z.
• Vedení osobních pohovorů, zodpovědnost za objektivní a citlivé hodnocení uchazečů.
• Role průvodce kandidátů celým přijímacím řízením, poskytování zpětné vazby a všech potřebných informací.
• Spolupráce na tvorbě a vylepšování náborových strategií a kampaní.
• Zpracování související personální agendy a administrativy.
• Kompletní vedení a administrace výběrových řízení od A do Z.
• Vedení osobních pohovorů, zodpovědnost za objektivní a citlivé hodnocení uchazečů.
• Role průvodce kandidátů celým přijímacím řízením, poskytování zpětné vazby a všech potřebných informací.
• Spolupráce na tvorbě a vylepšování náborových strategií a kampaní.
• Zpracování související personální agendy a administrativy.
Požadavky na pracovníka:
• Je držitelem státního občanství České republiky, má čistý trestní rejstřík a je osobnostně způsobilý/á.
• Disponuje minimálně ukončeným bakalářským vzděláním, nejlépe plným VŠ vzděláním – podmínkou.
• Má vynikající cit pro lidi a vrozenou schopnost posoudit jejich potenciál i charakter.
• Jeho/její komunikační a prezentační schopnosti jsou na vysoké úrovni – umí se správně ptát i pozorně naslouchat.
• Znalost anglického jazyka – nejlépe na úrovni B2.
• Je samostatný/á, zodpovědný/á a má skvělé organizační schopnosti.
• Je v dobré fyzické i psychické kondici, která je součástí přijímacího řízení.
• Praxe v oblasti náboru, personalistiky nebo vzdělání v oboru (andragogika, psychologie) je výhodou, nikoli však podmínkou – rádi vás vše naučíme!
• Disponuje minimálně ukončeným bakalářským vzděláním, nejlépe plným VŠ vzděláním – podmínkou.
• Má vynikající cit pro lidi a vrozenou schopnost posoudit jejich potenciál i charakter.
• Jeho/její komunikační a prezentační schopnosti jsou na vysoké úrovni – umí se správně ptát i pozorně naslouchat.
• Znalost anglického jazyka – nejlépe na úrovni B2.
• Je samostatný/á, zodpovědný/á a má skvělé organizační schopnosti.
• Je v dobré fyzické i psychické kondici, která je součástí přijímacího řízení.
• Praxe v oblasti náboru, personalistiky nebo vzdělání v oboru (andragogika, psychologie) je výhodou, nikoli však podmínkou – rádi vás vše naučíme!
Nabízíme:
• Jistotu a stabilitu práce ve státním sektoru s pravidelným kariérním a platovým růstem.
• Velkorysých 6 týdnů (30 dnů) dovolené na váš odpočinek a regeneraci.
• Nadstandardní finanční zabezpečení v případě nemoci (100% služebního příjmu po dobu prvních 30 dnů).
• Širokou škálu finančních benefitů: příspěvek na penzijní/životní pojištění, příspěvek na dovolenou i ošacení.
• Bohaté možnosti pro sport a well-being: plně vybavená tělocvična, jóga, fyzioterapie a další aktivity přímo na pracovišti.
• Propracovaný systém vzdělávání, odborné kurzy a možnost výuky cizích jazyků.
• Kvalitní stravování za zvýhodněnou cenu přímo v areálu.
Důležité informace k výběrovému řízení:
Chceme být naprosto transparentní. Přijímací řízení do služebního poměru je specifické a má svá pravidla.
• Celé výběrové řízení probíhá v souladu se zákonem č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů.
• Jedná se o komplexní a velmi důkladný proces, jehož cílem je vybrat ty nejlepší z nejlepších. Prosím, počítejte s tím, že celý proces od podání přihlášky po případné přijetí trvá zhruba 9 měsíců. Všechny podrobnosti vám rádi vysvětlíme na osobním setkání.
• Součástí řízení je prověření znalostí, dovedností a také testy fyzické zdatnosti a psychologické vyšetření.
• Velkorysých 6 týdnů (30 dnů) dovolené na váš odpočinek a regeneraci.
• Nadstandardní finanční zabezpečení v případě nemoci (100% služebního příjmu po dobu prvních 30 dnů).
• Širokou škálu finančních benefitů: příspěvek na penzijní/životní pojištění, příspěvek na dovolenou i ošacení.
• Bohaté možnosti pro sport a well-being: plně vybavená tělocvična, jóga, fyzioterapie a další aktivity přímo na pracovišti.
• Propracovaný systém vzdělávání, odborné kurzy a možnost výuky cizích jazyků.
• Kvalitní stravování za zvýhodněnou cenu přímo v areálu.
Důležité informace k výběrovému řízení:
Chceme být naprosto transparentní. Přijímací řízení do služebního poměru je specifické a má svá pravidla.
• Celé výběrové řízení probíhá v souladu se zákonem č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů.
• Jedná se o komplexní a velmi důkladný proces, jehož cílem je vybrat ty nejlepší z nejlepších. Prosím, počítejte s tím, že celý proces od podání přihlášky po případné přijetí trvá zhruba 9 měsíců. Všechny podrobnosti vám rádi vysvětlíme na osobním setkání.
• Součástí řízení je prověření znalostí, dovedností a také testy fyzické zdatnosti a psychologické vyšetření.
Tuto pozici nabízí: Talentor Advanced Search, s.r.o.
Informace:
Skupina Talentor je mezinárodní sítí společností poskytujících komplexní služby v oblasti řízení lidských zdrojů služeb v oblasti výběru a vyhledávání pracovníků.
Adresa:
Vyšehradská 423/27 ,Praha 2 ,12800
Kontakt:
Kontaktní osoba:
Internet: